Голосование
Малому бизнесу уделяется немалое внимание ?

Подписаться на новости
Лучшие сайты
belpobeda.ru
Победа
yarbiz.info
Ярославский бизнес
inforos.ru
Информационное агенство Инфорос

Добавить сайт

Все сайты

Публикации

17.05.2017 //15:09 В. ПАВЛОВ. Фото автора.

«У нас замечательный коллектив»

Эту фразу Надежда Павловна Сорокина за все время нашего разговора повторила несколько раз. Работает она лаборантом-микробиологом на Шебекинском маслодельном заводе. И плюс к этому - возглавляет профсоюзную организацию предприятия. А разговор этот состоялся по рекомендации Светланы Федоровны Ежелевой – главного бухгалтера профсоюза АПК.

Почти вся сознательная жизнь, с небольшим перерывом, связана у Надежды Павловны с Шебекинским маслодельным заводом. Еще в 1986 году, после отработки практики в Куйбышеве, пришла она сюда работать лаборантом на прием сырья. Человек она по натуре общественный и активный. Еще будучи комсомолкой, была дважды награждена нагрудным знаком ЦК ВЛКСМ. И на заводе сразу включилась в общественную работу. Теперь уже профсоюзную.

Когда ее избрали в состав профкома, она стала практически правой рукой тогдашнего председателя профсоюзного комитета А. И. Безбенко. Ей нравилось заниматься организацией разного рода мероприятий. Естественно, после ухода на пенсию Анны Безбенко, альтернативы Сорокиной не было. Профком возглавила она.

И на ее долю пришлись в том числе годы массовой приватизации предприятий. Был приватизирован и маслодельный завод. Не трудно понять рабочих предприятия, которых мучила неопределенность своего будущего, тревожили опасения за работу и благополучие. Естественно, со всеми этими вопросами они нередко шли в профком. Надежда Павловна в то время стала практически посредником между коллективом и новым хозяином завода. Со всеми тревожащими людей вопросами шла непосредственно к новому работодателю. В какой-то мере именно неопределенность стала тогда причиной увольнения Сорокиной с завода. Хотя, как она сейчас говорит, у нее всегда щемило сердце, когда проходила мимо своего первого предприятия. И, когда ей предложили вернуться на завод, не раздумывая, вернулась. Опять стала работать лаборантом, только теперь не на приеме сырья, а лаборантом-микробиологом. Случилось это шесть лет назад.

А в прошлом году председатель профсоюзного комитета попросила освободить ее от этой работы в связи с тем, что она воспитывала маленького ребенка. Просьбу удовлетворили, а председателем избрали Надежду Павловну Сорокину.

Уклоняться от столь хлопотной общественной нагрузки Сорокина не стала. Вернее, просто не хотела. По ее словам, ей всегда хотелось делать людям что-то хорошее, помогать им. Лучше профсоюзного комитета для этого не найти. И с октября прошлого года она возглавила профсоюзную организацию.

 На тот момент в профсоюзной организации завода из 130 работающих было чуть более восьмидесяти. Сейчас более ста. Кстати, лично своей заслугой рост рядов профсоюзной организации она не считает. Потому что сама никогда никаких решений не принимает. Прежде чем организовать мероприятие или выступить с какой-либо инициативой, она советуется с людьми. Идет в цеха, разговаривает с рабочими. Ставит в известность либо советуется с руководством предприятия. И за дело принимается только тогда, когда уверена, что и коллектив откликнется, и профком поддержит, и генеральный директор поможет.

Одним из первых организованных ею мероприятий стало поздравление детей работников завода с Новым годом на дому. Такая традиция на предприятии существовала давно. Но потом подзабылась. Профком за свои средства приобрел костюмы Деда Мороза и Снегурочки, предупредил всех родителей детей. Генеральный директор выделил транспорт, и поехали поздравлять. Тот восторг детей, с каким они встречали их, Надежда Павловна помнит до сих пор. И не только дети. С не меньшей радостью и теплотой встречали их и родители.

Вообще Сорокина любит организовывать разного рода массовые мероприятия. Экскурсионные поездки или коллективные поездки в областной драматический театр. Ту же встречу ветеранов предприятия. Это ее конек.

Мне могут возразить, что организация культурно-досуговых мероприятий - не главное в работе профсоюзной организации. Все же главное – это защита интересов работников завода. И тут не поспоришь, это так. Но если на предприятии на эти интересы никто не покушается? Если, наоборот, генеральный директор, Сергей Евгеньевич Мироненко, практически всегда идет навстречу инициативам профкома? Кстати, он сам является членом профсоюзной организации. Что тогда и от кого защищать?

 Как пример, Надежда Павловна приводит недавнее принятие нового коллективного договора. Разрабатывая его, комиссия внесла ряд предложений социальной направленности. И все они были руководством предприятия приняты. И выполняются.

Еще одна сфера интересов профсоюза и область его контроля – условия труда и его безопасность. Здесь можно привести недавнее мероприятие, организованное профкомом. На предприятие были приглашены ветераны-пенсионеры, в разное время работавшие на заводе. У некоторых стаж превышал полсотни лет. Для них провели экскурсию по цехам завода. Так вот эти люди были просто поражены изменениями на заводе. Условия труда не шли ни в какое сравнение с теми, в которых работали они. В цехах - современное оборудование, бытовки оборудованы всем необходимым. За последние годы руководством предприятия вложены огромные деньги в реконструкцию завода и улучшение условий труда рабочих. Да что там ветераны. Сама Сорокина, вернувшаяся на завод через пару-тройку лет, не узнала многие из цехов. Так они изменились. Естественно, в лучшую сторону.

Профсоюзный комитет - это место, куда люди часто идут за помощью. И не только тогда, когда возникает конфликт с работодателем или администрацией. Хотя за последние годы таких конфликтов Надежда Павловна не помнит. Они идут за помощью в любых жизненных обстоятельствах. В современных условиях нередко возникают ситуации, которые без квалифицированной юридической помощи просто не разрешить. И тут здорово помогает юридическая служба обкома профсоюза. Она бесплатна и доступна. Причем своеобразным посредником здесь нередко выступает председатель профкома. Обращается в райком профсоюза АПК, и там никогда не отказывают в помощи.

В жизни всякое случается. Люди болеют, нужна поддержка. Ввиду немногочисленности профсоюзной организации в профкоме не так много средств на материальную помощь. Приходится обращаться за помощью к людям, организовывать сбор средств. Так вот, Надежда Павловна не помнит ни одного случая, чтобы кто-то в коллективе уклонился от сбора средств на помощь своим коллегам. Люди дают, кто сколько может, часто гораздо больше, чем у них просят. Здесь твердо знают, случись что-то с ним, в беде не оставят. Сорокина привела несколько примеров такой отзывчивости заводчан, которыми она подкрепила свое утверждение, что коллектив маслодельного завода просто замечательный. И вспомнила, как в этом году поздравили женщин с Международным женским днем.

В этот день всех женщин, идущих на смену, на проходной встречали директор предприятия и главный инженер. И каждую из них тепло поздравили и вручили букет роз. Всех без исключения. Скажите, ну разве можно в таком коллективе плохо работать?

Голосов:
0

Комментариев: 0

Поделиться

НовостиВремя местное
26.07.2017 //15:47
Отпразднуем День Шебекинского района
В субботу, 29 июля, в Шебекино будет отмечаться 89-летие образования Шебекинского района. Его жителей и гостей приглашают принять участие в праздничных мероприятиях.
12.07.2017 //15:12
Награды почтовикам
На торжественном мероприятии, посвященном Дню российской почты, состоявшемся 6 июля в Белгороде, лучшим работникам отрасли были вручены почетные грамоты и благодарности Министерства связи и массовых коммуникаций РФ, Почты России, представителей местной власти. Среди награжденных есть и наши земляки: начальник отделения почтовой связи города Шебекино Ирина Ивановна Асипкова и почтальон Стариковского отделения связи Бонецкая Валентина Ивановна отмечены Почетными грамотами управления Федеральной почтовой связи по Белгородской области, начальник Стариковского ОПС Елена Борисовна Кобелева награждена благодарностью УФПС.
Все новости
Мир, страна, областьКороткой строкой
17.02.2017 //11:51
ДК объединяет сердца
В субботу, 18 февраля, в дискозале Дворца культуры занятия в школе танцев «Возраст танцу не помеха», начало в 14 часов. Через час здесь же состоится вечер отдыха «В ритмах ретро». А завершится день молодежной дискотекой «Энергия» в 20 часов. В понедельник, 20 февраля, в 16 часов 30 минут в дискозале ДК стартует конкурсная программа для молодых людей «Сила и отвага наших ребят». А 21 февраля в малом зале ДК вы можете стать зрителями и болельщиками в конкурсе «Папа может». Мероприятие запланировано на 18 часов. Р. МУРОМСКИЙ.
28.12.2016 //13:43
Завод по производству удобрений из куриного помета появится в Белгородской области
Соответствующий проект одобрил губернатор Белгородской области Евгений Савченко. Презентацию проекта «Биотехнологическое производство органо-минеральных удобрений из куриного помета» провел генеральный директор Института органического сельского хозяйства Иван Гараев (Калужская область).
23.12.2016 //14:47
Проводится операция «Лес»
В Белгородской области проходит оперативно-профилактическое мероприятие, направленное на пресечение незаконного оборота лесопродукции.
21.12.2016 //15:46
Белгородская область планирует привлечь 150 миллионов рублей для поддержки бизнеса
Предприниматели смогут получить займы до 3 миллионов рублей каждый. В соответствии с проектом закона области «Об утверждении договора о предоставлении государственной гарантии N8М-Г-1489/16 субъекта Российской Федерации от 30 ноября 2016 года», кредит получит Белгородский областной фонд поддержки малого и среднего предпринимательства (Белгородский ОФПСМП). Займы будут предоставлены ОАО «Российский Банк поддержки малого и среднего предпринимательства» под 9,75 % годовых в обмен на государственные гарантии области. Всего таким образом планируется привлечь 150 млн рублей кредитных ресурсов для микрофинансирования субъектов малого и среднего бизнеса. Целевые займы в размере до 3 млн рублей каждому будут выделяться организациям и предпринимателям на инвестиционные цели и пополнение оборотных средств под 10 % годовых и сроком до пяти лет.
Все новости
На правах рекламы

 
x

Давайте дружить